Специалист по работе с персоналом

2018-09-13
Регион
Самара
Категория:
Управление персоналом, Кадровый менеджмент
Зарплата:
25000 RUR

Описание вакансии

ООО"Связьстрой"

Обязанности

Кадровое делопроизводство в полном объеме:
- Оформление приема, увольнения, кадрового перемещения, перевода, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение штатного расписания, графика отпусков, военного учета.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, о нахождении сотрудника в командировке, справок 2 НДФЛ, справок о среднем заработке сотрудников за 3, 6 месяцев, по форме 182-Н.
- Хранение и заполнение трудовых книжек.
- Ведение установленной документации по кадрам (журналы регистрации).
- Отработка табелей учета рабочего времени (2 раза в месяц).
- Совместно с руководителями отделов разработка должностных инструкций.
- Подготовка тендерной документации (таблицы по персоналу).
- Сдача отчетов СЗВ-М, П-4 (НЗ), П-4.
- Отработка служебных командировок.
- Подбор персонала.

- Высшее образование (дополнительное профильное образование по управлению персоналом приветствуется);

- Опыт личного участия в оптимизации графиков работы и графиков отпусков, контроля за их соблюдением;

- Опыт работы в области кадрового администрирования/управления персоналом от 3-х лет;

- Отличное знание трудового законодательства РФ;
ОБЯЗАТЕЛЬНО:
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С ЗУП 7.7., 8.2,8.3;
Активность, исполнительность, высокий уровень внутренней организации, ответственность в обеспечение корректности ведения кадрового учета в полном объеме и своевременности исполнения соответствующих приказов и поручений. Развитые коммуникативные качества, желание развиваться в области управления персоналом.Стрессоустойчивость. Умение работать в команде. Грамотная устная и письменная речь.Условия:
- Срочный трудовой договор

- Работа в стабильной компании

- График работы: пятидневный 8.30-17.30 (выходные - суббота, воскресенье)

- Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).